找一家好的茶饮店，是每一个顾客都期待见到的，并且纯天然的茶饮品不容易使你后悔莫及来这，古茗的全部饮品全是就地手工制做，以确保鲜度和口味。不一样味道的饮品早已产生各色各样套餐内容，而总公司将相继送至每一个店里，除开各种各样套餐内容外，也有全套机器设备，中后期实际操作也将更便捷，有教师带店具体指导，处理实际操作问题。
2020升级版品牌，关键面对中高档饮品市场的需求。关键顾客目标为对茶饮有较高规定及认知能力，对生活品质及客户体验有一定追求完美的中大客户人群。品牌以新鮮、身心健康、臻致做为商品主题，主推高档身心健康茶饮系列产品，用心选择印度红茶、锡兰红茶、日本宇治抹茶、中国台湾冻顶乌龙、法国伯爵红茶等多种多样来源于全世界的高端茶，以技术专业技巧及机器设备泡浸，主要保存并显出茶中原地区味。品牌还设立纯天然鲜果茶系列产品及新鲜水果汽泡茶系列产品，只采用应季水果搭配现泡鲜果茶，突显新鮮及身心健康的商品主题的与此同时，注重视觉效果与味蕾双向冲击性。店铺选址有较高规定，只于各大中型百货商城或高档宿舍区选择商铺，室内装修以极简风格为主导，构建舒服雅静的店面自然环境，当场配置多种多样计算机设备，各个方面提高客户体验。品牌以高质量的茶饮商品及客户体验为品牌特点及关键竞争能力，力争打造出新型臻致茶饮第一品牌。
视地区状况而定，只需店面开店选址好，客流量大，借助一点点强劲的品牌优点，买卖当然翻几番，不上2个月就能运营盈利。
不仅如此，古茗菜单栏还采用纯天然、温暖的装饰设计个性化，为宽阔顾客营造了一个惬意的自然环境，顾客可以之中品味到各种各样的奶茶店、水果茶、甜点、特色小吃等，与朋友们一起莅临还能享有到大量的套餐内容特惠，是宽阔顾客休闲娱乐文化娱乐的好地方。
除开管理者以外，古茗还十分重视底层公司员工的素养，因而企业在中国台湾、北京市、上海市、水平、泰国曼谷和纽约市等地都配有练习核心。子公司的员工，尤其是店面工作人员必须按时进行学习培训，而且必须经过考試才可以升职。培训学校有严格要求的练习体制，就算是合资企业的经理也必须到培训学校参训大半年，根据考完试才可以上任。那样的学习培训体制与大中型餐饮集团十分相近，体现了古茗差别于一般饮品连锁加盟店的专业化管理机制。
